مؤسسة الشرق الأوسط للنشر العلمي
عادةً ما يتم الرد في غضون خمس دقائق
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحرب على الحالة النفسية والأداء الوظيفي للعاملين في منظمات المجتمع المدني في قطاع غزة، في ظل الحرب الممتدة التي بدأت في أكتوبر 2023 وما رافقها من تدمير واسع ونزوح وضغوط نفسية مزمنة. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة أداةً لجمع البيانات من عينة قوامها (40) من العاملين في منظمات المجتمع المدني المحلية. تم قياس الحالة النفسية من خلال أبعاد القلق والاكتئاب والتوتر باستخدام مقياس (DASS-21)، بينما تم قياس الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي، وسلوك المواظبة التنظيمي. أظهرت النتائج أن أثر الحرب على العاملين كان مرتفعًا، كما كشفت عن مستوى مرتفع نسبيًا من التأثير النفسي، مقابل مستوى مرتفع من الأداء الوظيفي رغم الظروف القاسية. وبينت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة قوية بين أثر الحرب والحالة النفسية، وعلاقة ارتباطية سالبة ذات دلالة إحصائية بين الحالة النفسية والأداء الوظيفي. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تُعزى لمتغيرات المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، وطبيعة العمل، في حين وُجدت فروق في الأداء الوظيفي تُعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور. توصي الدراسة بضرورة تبني منظمات المجتمع المدني برامج دعم نفسي مؤسسية مستدامة، وتعزيز بيئات العمل الداعمة، بما يسهم في حماية الصحة النفسية للعاملين والحفاظ على مستوى أدائهم الوظيفي في ظل الأزمات الممتدة.